İşəgötürənlərin artan sayı süni intellekt (Sİ) bacarıqlarına malik iş namizədləri axtarır, sorğu göstərir. Sİ ilə əlaqəli işdən çıxarılma elanları artır və bu, şirkətlərin avtomatlaşdırmaya böyük sərmayə qoyması ilə texnologiyanın artıq əhəmiyyətli sayda ABŞ işçisini əvəz etdiyi hissini gücləndirir. Lakin Sİ-nin işçilərə daha geniş təsiri daha sakit ola bilər: zəif işə qəbul, xüsusilə də kiçik və başlanğıc səviyyəli vəzifələr üçün. Bu həftə Intuit müəssisə proqram təminatı istehsalçısı işçilərinin 17% -ni, yəni 3000 nəfəri ixtisar etdiyini bildirərək, diqqətini Sİ-yə yönəldəcəyini açıqladı, Meta isə Sİ-yə sərmayə qoyuluşunu dəyişdirdiyi üçün çərşənbə günü 8000 işçini işdən çıxarmağa başladı. Keçən həftə Cisco da minlərlə iş yerinin ixtisarını elan etdi, CEO Chuck Robbins bloq yazısında işçi qüvvəsini qismən “şirkət daxilində işçilərin Sİ-dən istifadəsinə” sərmayə qoymaq üçün azaltdığını bildirdi. Bu həftə işini itirənlər arasında olan Meta məhsul dizayneri, 40 yaşlı Andrew Tran , CBS News -a bildirdi ki, o, işçiləri əvəz etmək əvəzinə, Sİ-dən “qəsdən” istifadə etdiyinə inandığı bir şirkətdə yeni iş axtarmağı planlaşdırır. Tran , Meta -dakı rolunun birbaşa Sİ tərəfindən əvəz edildiyinə inanmır, lakin korporasiyaların texnologiyaya yönəldiyinin aydın olduğunu söylədi. O, CBS News -a bildirib ki, “Ümumiyyətlə, şirkətlər işçi qüvvələrini kənara atmaq əvəzinə, onları yenidən hazırlamaq öhdəliyinə malik olmalıdırlar”, eyni zamanda fikirlərinin bütövlükdə korporativ sektora yönəldiyini və xüsusilə Meta -ya aid olmadığını aydınlaşdırıb. Meta şərh sorğusuna dərhal cavab vermədi. Minlərlə iş yerinin ixtisarı Challenger, Gray & Christmas işə yerləşdirmə firmasının araşdırmasına görə, şirkətlər bu il Sİ ilə əlaqəli təxminən 50 000 iş yerinin ixtisarını elan ediblər. Firmanın məlumatlarına görə, bu ixtisarlar 2026 -cı ildə indiyə qədər elan edilmiş təxminən 300 000 ümumi iş yerinin ixtisarının təxminən 17% -ni təşkil edir. Bu ixtisarlar bəzi analitiklərin Sİ-nin nəticədə əmək bazarını daha böyük miqyasda yenidən formalaşdıra biləcəyi barədə xəbərdarlıq etdiyi bir vaxta təsadüf edir. Boston Consulting Group proqnozlaşdırıb ki, növbəti beş il ərzində ABŞ -da iş yerlərinin 15% -ə qədəri ləğv edilə bilər. İqtisadçılar bildirirlər ki, son Sİ ilə əlaqəli işdən çıxarılmaların əksəriyyəti yüksək texnologiya sektoru ilə məhdudlaşır, eyni zamanda qeyd edirlər ki, şirkətlər bu cür alətləri həmişə işçilərin birbaşa əvəzedicisi kimi qəbul etməyə bilərlər. EY-Parthenon -un baş iqtisadçısı Greg Daco CBS News -a bildirib: “Biz Sİ-dən daha çox istifadə ilə əlaqəli olduğu iddia edilən bir çox işdən çıxarılma elanları görürük. Onlar əmək xərclərini azaltmağa yönəlib, Sİ-yə sərmayə isə çox sürətlə artır, lakin mən bunun istedadın texnologiya ilə əvəz olunduğu bir vəziyyət olduğuna tam əmin deyiləm.”