Meta -da baş verən yeni ixtisarlar texnologiya sənayesində iş yeri mədəniyyəti ilə bağlı müzakirələri yenidən alovlandırıb. Lakin bu dəfə diqqət ixtisarların özündən kənara, keçmiş bir əməkdaşın şirkət daxilində təcrid olunma hisslərini təsvir edən emosional paylaşımından sonra yönəlib. Mühəndis iddia edir ki, qeyri-Çinli əməkdaşlar təcrid olunmuş hiss ediblər. Meta -nın son ixtisarlarından təsirlənən əməkdaşlar arasında olduğunu deyən Ceremi Bernier , X -də paylaşdığı ətraflı bir yazıda təcrübəsini açıqlayıb. Bernierə görə, şirkət daxilində bəzi komandalarda əsasən Çinli əməkdaşlar üstünlük təşkil edirdi və o iddia edirdi ki, qeyri-Çinli işçilər bəzən sosial və peşəkar şəkildə təcrid olunmuş hiss edirdilər. “Qeyri-Çinlilərin kənarda qalmasının ən açıq və aşkar yolu Çinlilərin işdə əsasən Mandarin dilində danışmasıdır. Mən tək-tək söhbətlərdən danışmıram, hər bir söhbətdən danışıram. Yüksək səslə və həyasızcasına, başqalarına hörmət etmədən.