Sakshi Patel uşaqlıqdan bəri ABŞ -da təhsil almaq istədiyini bilirdi. O, özünü dünyanın maliyyə paytaxtı olan Nyu York şəhərində iş taparkən və evindən uzaqda Amerika arzusu nun öz versiyasını yaşayarkən təsəvvür etdiyini deyir. Boston Universiteti ndən 2025-ci ilin may ayında maliyyə idarəçiliyi üzrə magistr dərəcəsi alan Patel, hazırkı iş icazəsinin bitməsinə təxminən iki ay qaldığını və tam gücü ilə iş axtardığını bildirir. Əgər bu müddət ərzində iş tapa bilməsə, doğma Hindistan a qayıtmalı olacaq. Son illərin ən pis ilkin iş bazarlarından birində yeni məzunların mövqe qazanması nə qədər çətin olsa da, beynəlxalq məzunlar da ABŞ -da karyeralarına və həyatlarına başlamaq üçün gözlənilməz immiqrasiya mühitində hərəkət etməli olurlar. Əlavə və artan çətinliklərlə üzləşən bəzi beynəlxalq tələbələr ehtiyat planları hazırlayırlar. Keçən il məzun olduqdan sonra, 23 yaşlı Patel, beynəlxalq tələbələr üçün məzun olduqdan sonra mövcud olan iş icazəsi proqramı olan OPT (optional practical training) çərçivəsində qeyri-kommersiya təşkilatında biznes analitiki kimi işləməyə başladı. Lakin bu yay bir illik OPT müddəti bitdikdən sonra, o, dərəcəsi ilə əlaqəli uyğun bir iş tapmalı, sonra ABŞ -da qalmaq üçün iki ilə qədər uzadıla bilən STEM OPT uzadılması üçün müraciət etməlidir – bu, elm, texnologiya, mühəndislik və riyaziyyat dərəcəsi olan bəzi məzunlar üçün mümkündür. Patel CNBC Make It -ə bildirib ki, ABŞ -da əlaqələr qurmaq və iş tapmaq üçün “hər cür səy göstərir”. Təcrübənin çətin olduğunu deyir, lakin nikbinliyini qoruyur: “Mən bu arzu ilə Birləşmiş Ştatlar a gəldim və hələ də bu arzunu yaşamağa ümid edirəm.” Beynəlxalq məzunlar sıx iş bazarında əlavə maneələrlə üzləşirlər. İqtisadi İnnovasiya Qrupu nun Milli Təhsil Statistikası Mərkəzi nin məlumatlarının təhlilinə görə, 2026-cı ildə təxminən 84,000 beynəlxalq tələbə Amerika universitetləri ndən bakalavr dərəcəsi alacaq. Sakshi Patel 2025-ci ilin may ayında magistr dərəcəsi ilə məzun olub və maliyyə sahəsində tam ştatlı iş tapmağa ümid edir. Mövzuya görə 2025-ci il etibarilə, ABŞ Dövlət Departamenti tərəfindən dəstəklənən məlumat resursu olan Open Doors -un ən son məlumatlarına görə, təxminən 306,000 beynəlxalq tələbə magistr dərəcəsi, 153,000 isə doktorantura dərəcəsi üzərində işləyirdi. On minlərlə bu tələbə bu yaz yüksək dərəcələrini aldıqdan sonra ABŞ iş bazarına daxil olacaq. Bir çox yeni məzun gənc işçilər üçün zəifləyən əmək bazarına daxil olacaq. Erkən karyera saytı olan Handshake -də iş elanları 2025-ci ilin iyulundan 2026-cı ilin martına qədər əvvəlki ilin eyni dövrü ilə müqayisədə 2% azalıb, Covid pandemiyasından əvvəlki 2019-2020-ci illərlə müqayisədə isə 12% azalıb. Nyu York Fed -in 2026-cı ilin mart ayı üçün məlumatlarına görə, 22-27 yaş arası yeni məzunlar arasında işsizlik səviyyəsi 5.6% təşkil edib, bütün kollec məzunları üçün 3.1%, bütün işçilər üçün isə 4.2% olub. Bəzi tələbələr ABŞ -ın karyera qura biləcəkləri bir yer olub-olmadığı barədə narahatdırlar. Kornell Universiteti nin beynəlxalq karyera inkişafı üzrə məşqçisi Erica Ford deyir ki, son illərdə tələbələr üçün iş axtarışı çətinləşib, o cümlədən hər il birbaşa dəstəklədiyi 300 beynəlxalq tələbə üçün. Ford deyir ki, əvvəlki illərdə yüksək tələbat olan STEM sahələrindəki tələbələr indi yalnız bir iş təklifi almaqdan məmnundurlar. Doktorantura namizədləri tədqiqat işlərində azalma görür və sənaye imkanlarına yönəlirlər, qeyri-kommersiya sektoruna gedənlər isə potensial işəgötürənlərinin işdən çıxarmalar həyata keçirdiyini görürlər. Ford deyir ki, aşağı işə qəbul bazarı tələbələrə bütövlükdə mənfi təsir göstərir, lakin beynəlxalq tələbələr müvəqqəti iş icazələri kimi əlavə maneələrlə üzləşməli olurlar. “Ən çox yayılmış narahatlıqlardan bəziləri bunlardır: İşəgötürənlər hələ də beynəlxalq tələbələri işə götürürlərmi?” o deyir. “Müvəqqəti iş icazəmə görə, yoxsa gələcəkdə sponsorluğa ehtiyacım olacağını dediyim üçünmi kənarlaşdırılıram?” İmmiqrasiya siyasətindəki dəyişikliklər, sıx əmək bazarı və ya bir neçə amilin birləşməsi səbəbindən, məlumatlar işəgötürənlərin beynəlxalq məzunlar üçün imkanları azaltdığını göstərir: Handshake -in CNBC Make It -ə verdiyi məlumatlara görə, viza sponsorluğu təklif edən tam ştatlı iş elanlarının payı 2023-cü ildə 10.9%-dən 2026-cı ildə cəmi 2.6%-ə düşüb, texnologiya sektoru ən kəskin azalmanı yaşayıb. Əvvəllər ABŞ -a gəlmək, ABŞ -da qalmaq və Amerika arzusu nu gerçəkləşdirmək qızıl standart idi. Bu arzu çökür. Madison, Viskonsin də doktorantura namizədi David Li İş bazarından başqa, beynəlxalq məzunlar ikinci Tramp administrasiyası dövründə çətin immiqrasiya mühitində əlavə maneələrlə üzləşirlər. Məsələn, Inside Higher Ed -in məlumatına görə, Prezident Donald Tramp ın səyahət qadağasının bir hissəsi olan ölkələrdən olan insanlar üçün OPT proqramı da daxil olmaqla bəzi immiqrasiya faydaları üçün müraciətlərin işlənməsi dayandırılıb, bu da bir çox F-1 viza sahibini qeyri-müəyyən vəziyyətdə qoyur və məzun olduqdan sonra işə başlaya bilmirlər. Tələbələr “Amerika arzusu... çökdüyü üçün 'paralel planlaşdırma' edirlər. Bir çox beynəlxalq tələbə iş bazarı və immiqrasiya maneələrinə daha çox vaxt sərf edərək və “paralel planlaşdırma” edərək cavab verirlər, Ford deyir. O deyir ki, onlar hələ də ABŞ -da imkanlar axtarırlar, “lakin həm də ya öz ölkələrində, ya da evləri və ABŞ olmayan üçüncü bir ölkədə, xüsusilə də Avropa , Cənub-Şərqi Asiya , Kanada və Avstraliya da axtarış aparırlar.” Viskonsin-Madison Universiteti ndə siyasi elmlər üzrə doktorantura namizədi, 29 yaşlı David Li sentyabr ayında postdoktorantura proqramları və akademik işlər axtarmağa başlamağı planlaşdırdığını deyir. ABŞ universitetləri nə federal maliyyələşdirmə kəsintilərini nəzərə alaraq, o, həmçinin Avropa da, doğma Çin də və Asiya nın digər yerlərində imkanları nəzərdən keçirdiyini deyir. Li deyir ki, immiqrasiya ətrafında artan gərginlik ABŞ -da təhsil almaq və işləmək istəyən həmyaşıdlarının “güvənini sarsıdıb”. İki il əvvəl, əgər kimsə ABŞ universiteti ndən təhsil almaq üçün təklif alsaydı, bunun onların ən yaxşı seçimi olduğu güman edilirdi, Li deyir, lakin indi belə deyil. O deyir ki, bir çox gənc həmyaşıdları indi bunun əvəzinə Honq Konq və Sinqapur da təhsil almağı və karyera qurmağı düşünürlər. “Əvvəllər ABŞ -a gəlmək, ABŞ -da qalmaq və Amerika arzusu nu gerçəkləşdirmək qızıl standart idi,” Li deyir. İndi, “bu arzu çökür.” ABŞ 2025-26-cı tədris ili üçün beynəlxalq tələbələrə ABŞ -da tam ştatlı təhsil almaq üçün əvvəlki illə müqayisədə 97,000 daha az F-1 vizası verib. The Chronicle of Higher Education -ın ABŞ Dövlət Departamenti nin məlumatlarının təhlilinə görə, bu, 36% azalma deməkdir. Artan maneələr gələn alimlərə uzunmüddətli təsir göstərə bilər, Ford deyir: “Bəzi tələbələr ABŞ -ın karyera qura biləcəkləri bir yer olub-olmadığı barədə narahatdırlar.” ABŞ -da beynəlxalq məzunların itkisi daha geniş iqtisadi nəticələrə də səbəb ola bilər. NAFSA: Beynəlxalq Təhsilçilər Assosiasiyası qeyri-kommersiya təşkilatının 2022-ci il təhlilinə görə, Amerika universitetləri ndən olan keçmiş beynəlxalq tələbələr 1 milyard dollar və ya daha çox dəyərində olan ABŞ startapları nın dörddə birini qurmuşlar. İtkilərin təsiri xüsusilə STEM sahələrində əhəmiyyətli ola bilər. Tədqiqatçılar deyirlər ki, beynəlxalq STEM məzunlarının sayında üçdə bir azalma, Milli Elmlər, Mühəndislik və Tibb Akademiyaları tərəfindən 2025-ci ilin oktyabrında dərc edilmiş iş sənədinə görə, növbəti onillikdə illik ümumi daxili məhsulda 240 milyard dollardan 481 milyard dollara qədər itkilərə səbəb ola bilər. “Tədqiqat ədəbiyyatı yüksək ixtisaslı immiqrasiyanın ABŞ -ın məhsuldarlığını və iqtisadi böyüməsini təmin etdiyinə dair güclü və ardıcıl sübutlar təqdim edir, ən böyük təsirlər STEM təhsilli immiqrantlardan gəlir... [onların] yeni biznes qurulmasına, elmi kəşflərə və yeni iqtisadi ideyaların patentləşdirilməsinə təsirlərindən irəli gəlir,” müəlliflər yazırdılar. Tramp əvvəllər beynəlxalq tələbələrin, xüsusilə də Çin dən olanların ABŞ -da təhsil almasına icazə verməyin yaxşı bir təcrübə olduğunu və onların sayının azaldılmasının universitet sisteminə maliyyə zərər verə biləcəyini demişdi, Fox News noyabr ayında xəbər vermişdi. Bu şərhlər onun administrasiyasının bəzi siyasətləri ilə ziddiyyət təşkil edir, o cümlədən minlərlə tələbə vizasının ləğvi, beynəlxalq tələbə qəbulunun məhdudlaşdırılması və tələbələrin ölkədə qala biləcəyi müddətin məhdudlaşdırılması. İlk işlər immiqrasiya çətinliklərinin yalnız başlanğıcıdır. Çətin iş bazarına baxmayaraq, Kornell dən olan Ford beynəlxalq tələbələrə işəgötürənlərin hələ də işə götürdüyünü xatırladır və onları yalnız onlayn müraciətlərə güvənmək əvəzinə konfranslarda iştirak etmək və ya işə qəbul menecerlərinə mesaj göndərmək kimi addımlar ataraq əlaqələr qurmağa təşviq edir. “Hazırda olduğumuz bazar şəraitində, əlaqələr qurmaq və şəxsi əlaqələr yaratmaq üçün əlavə addım atmaq böyük fərq yaradır,” Ford deyir. Bunu etmək beynəlxalq tələbələrə “kağız üzərindəki namizəddən daha çox olmaq” və ABŞ -da yerli həmyaşıdları ilə müqayisədə məhdud əlaqələri ola biləcəyi yerlərdə peşəkar əlaqələr qurmaqda kömək edə bilər, Ford deyir. Onlar həmçinin ABŞ -ın işə qəbul bazarının və vaxt cədvəlinin öz ölkələrindən necə fərqli işlədiyini daha yaxşı başa düşməkdən faydalana bilərlər. Kollecdən sonra iş tapan məzunlar belə davam edən immiqrasiya stresslərindən azad deyillər. Bu, Çin dən olan, 2025-ci ildə Miçiqan Universiteti ndən magistr dərəcəsi alan və Minneapolis dən kənarda bir tibbi cihaz şirkətində statistikçi kimi işləyən 24 yaşlı Xinran Xu üçün belədir. Xu-nun OPT müddəti bu ay bitir. O deyir ki, şirkəti ona immiqrasiya vəkili ilə işləməkdə, müvafiq ödənişləri ödəməkdə və ABŞ -da işləməyə davam etməsinə imkan verəcək H-1B vizası üçün müraciət etməkdə dəstək verir; onun ərizəsi hazırda nəzərdən keçirilir, o deyir. Mən sadəcə o vaxtdan ABŞ -da iş tapmaq üçün ədalətli bir səy göstərmək istəyirəm ki, heç bir peşmançılığım olmasın. Boston da iş axtaran Sakshi Patel Tramp administrasiyası nın H-1B vizası prosesindəki son dəyişiklikləri artıq səs-küyə səbəb olub: Sentyabr ayında Ağ Ev ABŞ -a gələn yeni H-1B viza sahibləri üçün 100,000 dollarlıq rüsum elan etdi. Bu dəyişiklik Xu-ya birbaşa təsir etmədi, çünki o, artıq ABŞ -da yaşayırdı, lakin bu addım ona iş icazəsi prosesinin daha məhdudlaşdırıcı olduğunu göstərdi. Daha çox qeyri-müəyyənlik irəlidə ola bilər: Mart ayında Əmək Departamenti H-1B vizası axtaran işçilər üçün tələb olunan minimum əmək haqqını təyin olunmuş iş səviyyəsindən asılı olaraq 21%-dən 33%-ə qədər artıracaq yeni bir qayda təklif etdi. Təklif olunan dəyişiklik karyeralarının əvvəlində olan və daha yüksək əmək haqqı tələb etmə ehtimalı az olan gənc beynəlxalq işçilər üçün daha az imkanlara səbəb ola bilər. Xinran Xu deyir ki, bu gün immiqrasiya siyasətindəki dəyişikliklər ABŞ -da həyat qurmağı əvvəlki xarici işçilər üçün olduğundan daha çətin hiss etdirir. Mövzuya görə