Hindistan qlobal xidmətlər mərkəzi kimi mövqeyini təhdid edən süni intellekt texnologiyası ilə bağlı güc mərkəzinə çevrilmək istəyirsə, hökumət, şirkətlər və akademiya arasında bacarıqların artırılması və siyasət sahəsində koordinasiyalı səylərə ehtiyac duyacaq, - IBM -in icraçı direktoru bildirib. IBM (IBM.N) Hindistan rəhbəri Sandip Patel bazar ertəsi Reuters -ə bildirib ki, Cənubi Asiya ölkəsinin böyük gənc işçi qüvvəsi, şirkətlərin məhsuldarlığı artıra biləcəyini dediyi texnologiyanı mənimsəmək və ondan faydalanmaq üçün qlobal yarışda ona üstünlük verə bilər. "Bu demoqrafik divident, burada oturan, onu işə salmaq fenomenal bir fürsətdir," Patel deyib. "Siz təkcə burada deyil, bütün dünyada iş görə biləcək 350 milyon süni intellekt təlimli işçi qüvvəsinə sahib olacaqsınız." Hindistan ın təxminən 1,4 milyard əhalisinin yarıdan çoxu 30 yaşdan aşağıdır ki, bu da dünyanın ən sıx əhalisi olan ölkəsinə böyük bir gənc işçi qüvvəsi verir. Ölkə həmçinin hər il milyonlarla mühəndis yetişdirir ki, onlar indi kodlaşdırma kimi tapşırıqları avtomatlaşdıra bilən süni intellekt alətlərinin təhdidi ilə üzləşirlər. Dekabr ayında 2030-cu ilə qədər Hindistan da 5 milyon insanı süni intellekt, kibertəhlükəsizlik və kvant hesablamaları üzrə öyrətməyi vəd edən IBM , ölkənin mövcud texnologiya işçi qüvvəsinin təxminən 30% -nin müəssisələr üçün lazım olan süni intellekt bacarıqlarına sahib olduğunu bildirib. Şirkət bacarıqların artırılması təşəbbüsləri üzrə hökumətlə əməkdaşlıq edir. Patel həmçinin bildirib ki, Hindistan monetizasiya edilə bilən texnologiya yaratmaqda bir qüvvəyə çevrilmək üçün daha güclü intellektual mülkiyyət mühafizəsinə ehtiyac duyacaq və əlavə edib ki, şirkətlər burada inkişaf etdirilən intellektual mülkiyyətin sərhədlər arasında ticari cəhətdən davamlı qalacağına daha böyük əminlik hiss etməlidirlər. IBM işə qəbul və müştəri bazalarına yaxın olan ikinci dərəcəli şəhərlərə genişlənir, bu da ona Hindistan ın doymuş texnologiya mərkəzlərindən kənarda istedadları cəlb etməyə kömək edir, - Patel deyib. Şirkətin cənubdakı Koçi şəhərindəki mövcudluğu iki il ərzində demək olar ki, 4000 işçiyə çatıb və bu yaxınlarda Laknau ya da genişlənib.