BP (BP.L) sədri Albert Manifoldun vəzifəyə gəldikdən səkkiz aydan az müddət sonra sui-istifadə iddiaları ilə qəfil vəzifədən uzaqlaşdırılması, Britaniya enerji nəhəngini üç ildən az müddətdə ikinci rəhbərlik qalmaqalına sürükləyir. Bu təkrar rəhbərlik səhvləri BP -nin idarə heyətinin sürətlə öhdəlik halına gəldiyini göstərir. Onun gedişi, idarə heyətinə yaxın mənbələrə görə, fit çalan şikayətindən sonra üzə çıxan BP işçilərinə qarşı aqressiv davranışla əlaqədardır. Manifold , keçmiş CEO Bernard Looney və Manifoldun sələfi Helge Lundun 2020-ci ildən sonra bərpa olunan enerji sahəsindəki fəlakətli cəhdindən sonra şirkətin strateji transformasiyasına nəzarət etmək və idarə heyətinə investor etimadını bərpa etmək üçün işə götürülmüşdü. Looney , həmkarları ilə münasibətlərinin olduğu üzə çıxdıqdan sonra 2023-cü ilin sonunda işdən çıxarıldı. Lund səhmdar dəstəyi kəskin şəkildə azaldıqdan sonra vəzifəsindən getdi. Tikinti şirkətinin keçmiş rəhbərindən biznesə sərt yanaşma gətirməsi gözlənilirdi – və o da məhz bunu etdi. Onun qazanc üzərində sarsılmaz diqqəti Looney -nin varisi Murray Auchincloss və maliyyə direktoru Kate Thomson rəhbərliyi altında BP -nin təsirli yenilənməsinə kömək etdi. Onlar neft və qaz əməliyyatlarına qayıtdılar, bərpa olunan enerji və aşağı karbonlu bizneslərin əksəriyyətini ləğv etdilər, eyni zamanda minlərlə iş yerini ixtisar etdilər və təkcə 2025-ci ildə 15 milyard dollar dəyərində aktiv satdılar. Manifold öz varlığını hiss etdirməyə vaxt itirmədi. Əvvəlcə rəhbərlik dəyişikliyi baş verdi. Dekabr ayında, Manifold BP -yə qoşulduqdan iki ay sonra, Auchincloss -u Woodside Energy (WDS.AX) şirkətinin keçmiş CEO -su, kənar şəxs və böyük neft şirkətinə rəhbərlik edən ilk qadın olan Meg O’Neill əvəz etdi. Sonra fevral ayında, O’Neill vəzifəyə başlamazdan bir neçə həftə əvvəl, BP səhm geri alım proqramını dayandırdı, bu da şirkətə borc yığınını azaltmaq üçün çox ehtiyac duyulan nəfəs alma imkanı verdi. Bu iki addım investorlar tərəfindən böyük ölçüdə müsbət qarşılandı, onlar bunu BP -nin – və Manifoldun – aydın niyyətlərinin sübutu kimi qəbul etdilər. İran müharibəsinin başlamasından bəri neft qiymətlərindəki artım BP -ni daha da gücləndirdi, ilin ilk üç ayında mənfəətinin əvvəlki illə müqayisədə iki dəfədən çox artaraq 3,2 milyard dollara çatmasına kömək etdi – bu, 2023-cü ildən bəri ən yüksək göstəricidir. Əməliyyat baxımından, BP bu gün bir neçə il əvvəlkindən daha yaxşı vəziyyətdədir. Manifoldun qəfil gedişi BP -nin strateji istiqamətini dəyişdirməyəcək və ya O’Neill rəhbərliyi altında icraçı rəhbərliyində hər hansı bir dəyişikliyə səbəb olmayacaq. Lakin şirkətin idarə heyəti indi diqqət mərkəzinə düşəcək. Manifold şirkətdə bir ildən az müddət işləsə də, onun hərəkətləri və işdən çıxarılması Looney -nin qəfil gedişi və şirkətin strateji səhvləri fonunda idarə heyətinin mədəniyyəti ilə bağlı sualları yenidən gündəmə gətirir. O, son aylarda idarə heyətini yenidən quraraq və ixtisar edərək, təcrübəli neft və qaz rəhbərlərini cəlb edərək bu narahatlıqları aradan qaldırmağa çalışdı. Manifold mart ayında bildirmişdi ki, dəyişikliklər “daha sürətli qərar qəbul etməyə və daha kəskin nəzarətə imkan verəcək ki, bunların hər ikisi uzunmüddətli səhmdar dəyərini artırmaq üçün kritikdir”. Bu sözlər bu gün boş səslənir. İyul ayında Manifoldun təyinatını elan edərkən, idarə heyəti bunun “ciddi və hərtərəfli qlobal axtarışdan” sonra baş verdiyini bildirdi. “Albertin performans üzərində sarsılmaz diqqəti BP -nin indiki və gələcək ehtiyaclarına çox uyğundur,” o zaman baş müstəqil idarə heyəti direktoru Amanda Blanc demişdi. BP -nin çərşənbə axşamı verdiyi bəyanatda Blanc , Manifoldun BP -nin transformasiyasına “xoş bir diqqət” gətirməyə kömək etdiyini etiraf etdi, lakin idarə heyətinin Manifoldun “qəbuledilməz hesab etdiyi idarəetmə nəzarəti və davranış məsələləri” haqqında öyrənməkdən “təəccübləndiyini və məyus olduğunu” və “qətiyyətli addımlar atdığını” bildirdi. İdarə heyətinin son dövrlərdəki fəaliyyətini nəzərə alaraq, BP səhmdarları və işçiləri əvvəlki lazımi araşdırmanı və gələcək sədr və ya digər yüksək vəzifəli təyinatlar üçün seçim prosesi ilə bağlı hər hansı bir təminatı şübhə altına almaqda haqlı olacaqlar. BP öz strategiyasını və mədəniyyətini dəyişdirməyə çalışır. Etibarsız bir idarə heyəti bu onsuz da çətin olan problemi demək olar ki, qeyri-mümkün edə bilər. (Burada ifadə olunan fikirlər Reuters -in köşə yazarı Ron Bousso -ya aiddir.) Bu sütundan zövq alırsınız? Qlobal maliyyə şərhləri üçün əsas yeni mənbəyiniz olan Reuters Open Interest (ROI) -i yoxlayın. ROI -ni LinkedIn və X -də izləyin. Və Apple , Spotify və ya Reuters tətbiqində gündəlik Morning Bid podkastına qulaq asın. Reuters jurnalistlərinin həftənin yeddi günü bazarlarda və maliyyədə ən böyük xəbərləri müzakirə etmələrini eşitmək üçün abunə olun.