Yeni bir araşdırmaya görə, stressli, depressiyalı və narahat işçilər məşğulluq məşqçiləri ilə vaxt keçirdikdən sonra daha az qazanırlar. NHS danışıq terapiyaları və məşğulluq məsləhətçiləri ilə vaxt keçirən işçilərin gəlirləri üç ildən sonra ayda 160 funt sterlinq azalır, yalnız terapiya alanlarla müqayisədə. Milli Statistika İdarəsinin (ONS) məlumatına görə, onların işdə qalma ehtimalı da 3.7 faiz bəndi azalır. İşdə qalanlar üçün maaşları adətən ayda 104 funt sterlinq azalıb. ONS bildirdi: “Bu, işləyən insanların daha az maaşlı işlərə keçdiyini və ya iş saatlarını azaltdığını göstərə bilər.” Ümumi psixi sağlamlıq problemləri olanlara iş dəstəyi təklif edən proqram 2018-ci ildə sınaqla başladı və 2022-ci ildə genişləndirildi. Bu proqram, yardım təklif edildiyi zaman işi olmayanlar üçün daha uğurlu görünür. Proqramın əvvəlində işi olmayanlar, məşğulluq məsləhəti almayanlarla müqayisədə üç ildən sonra ayda adətən 105 funt sterlinq daha çox qazanıblar. İşdə olma ehtimalı 4.7 faiz bəndi daha yüksək idi. Ev məsuliyyətləri səbəbindən işləməyənlər üçün təsir daha da böyük idi. Bu qrupda aylıq gəlirlər 219 funt sterlinq artmış, işdə olma ehtimalı isə 12.8 faiz bəndi yüksəlmişdir. Learning and Work Institute-dan Stephen Evans bunun iş axtaranlara dəstək təklif etməyin çox effektiv ola biləcəyini göstərdiyini bildirdi. O dedi: “İşi olmayanlar üçün həqiqətən müsbət təsirlər var. İnsanları görməzdən gəlmək və ya onları silmək əvəzinə onlara kömək təklif etmək yaxşı bir şeydir.” Bu rəqəmlər Böyük Britaniyanın zəifləyən iş bazarının psixi sağlamlıq böhranı ilə mübarizə apardığı bir vaxta təsadüf edir. Ümumilikdə 2.8 milyon işləyən yaşda olan insan iqtisadi cəhətdən qeyri-aktivdir – nə işdədir, nə də iş axtarır – uzunmüddətli xəstəliyi əsas gətirərək. Bu rəqəm pandemiyadan əvvəl iki milyondan az idi və artımın böyük hissəsi zəif psixi sağlamlıqla əlaqələndirilir. Psixi sağlamlıq işdə olanlar üçün də böyük bir problemdir, keçən il götürülən 17 milyondan çox xəstəlik gününün və ya xəstəlik səbəbindən bütün yoxluqların 9%-nin səbəbini təşkil edir. Cənab Evans , proqrama işləyərkən başlayanlara görünən mənfi təsirin, onların ilk növbədə məşğulluq məşqçiləri axtarma səbəbləri ilə əlaqəli ola biləcəyini bildirdi. Məsələn, onlar tənəzzüldə olan bir sənayedə işləmiş ola bilər və buna görə də başqa bir rol tapmaqda kömək istəmiş ola bilərlər. Lakin, ONS hesabatı iştirakçıların karyeraları haqqında daha geniş məlumat vermir.