GÖZ ÖNÜNDƏ GİZLƏNƏN STEREOTİP. Rachael D Goodwin , Cheryl J Wakslak , Kristina A Diekmann və Jesse Graham ilə birlikdə yazdığım son araşdırmam, kişilərin və qadınların necə düşündükləri ilə bağlı gender gözləntilərini araşdırdı. Biz bu gözləntiləri altı təcrübə vasitəsilə sınaqdan keçirdik. Kişilərin yüksək səlahiyyətli rollara, qadınların isə daha aşağı səlahiyyətli rollara ayrılmasını araşdırarkən maraqlı bir nümunə müşahidə etdik. Dəstək rolları tez-tez səmərəli proseslərin inkişafını və detallara yaxından diqqət yetirməyi əhatə edir. Liderlik rolları dəyərlərin, strategiyaların və baxışların müəyyən edilməsi və yaradılması kimi vəzifələri əhatə edir. Qadınlar birinci növü, yəni bizim “konkret düşüncə tərzi” adlandırdığımız şeyi tələb edən rolları tutmağa daha çox meyllidirlər. Kişilər isə daha çox böyük mənzərəni, yəni “mücərrəd” düşüncəni tələb edən rolları tutmağa meyllidirlər. Həm mücərrəd, həm də konkret düşüncə dəyərlidir, lakin onlar müxtəlif növ işlərlə əlaqələndirilir. Biz aşkar etdik ki, insanlar konkretlik və mücərrədliklə bağlı üç əlaqəli inanca malikdirlər: qadınlar kişilərdən daha çox detallara diqqətli və spesifikdirlər; qadınlar kişilərdən daha az böyük mənzərəyə yönəliblər; və qadınlar kişilərdən daha az uzaqgörəndirlər. Bu inanclar ilk təcrübəmizdə spontan şəkildə ortaya çıxdı və iki sonrakı araşdırmada respondentlər tərəfindən açıq şəkildə təsdiqləndi. Biz aşkar etdik ki, qadınlar bu inancları kişilərdən daha dərindən qəbul etməyə meyllidirlər və stereotiplər 48 peşə və sənaye sahəsində ortaya çıxdı.