Mphasis Ltd. -nin direktorlar şurası süni intellekt dövründə rəhbərliyi üçün iki aydın mesaj verir – şirkətin gələcəyə hazır olmasını və biznesə yenidən sərmayə qoymaq üçün kifayət qədər pula sahib olmasını təmin etmək, həmçinin cüzdan payını itirməmək. Mumbaydakı Four Seasons Hotel -də Mint ilə söhbətində baş icraçı direktor Nitin Rakesh , süni intellekt alətlərinin 315 milyard dollarlıq İT sektoru nu sürətlə dəyişdirdiyi bir vaxtda şirkətin idarə heyətinin rəhbərliyə necə rəhbərlik etdiyindən danışdı. Rakesh dedi: “Süni intellekt istifadəsi və ya süni intellekt göstəriciləri əvəzinə, idarə heyəti müştəri bazamız üçün aktuallığımızı qorumaq üçün kifayət qədər sərmayə qoyub-qoymadığımıza çox diqqət yetirir.” Bu narahatlığın çoxu Benqaluru da yerləşən şirkəti təxminən 27 milyon dollar sərmayə ilə öz agentik süni intellekt platforması olan Tria -nı elan etməyə sövq etdi. Mphasis , platformadan əldə olunan gəlirləri 2028-ci maliyyə ili ndən etibarən açıqlamağa başlayacağını bildirdi. Bu, Mphasis -i süni intellektlə idarə olunan avtomatlaşdırmaya cavab olaraq dəyişən idarə heyəti nəzarət strukturlarını açıq şəkildə müzakirə edən ilk orta ölçülü İT xidmətləri firması edir. Keçən ay LTM Ltd. (əvvəllər LTIMindtree ) illik hesabatında idarə heyətinin müxtəlif coğrafiyalarda süni intellektlə bağlı qaydalara uyğunluğu izlədiyini bildirdi. Süni intellektin pozulması Hələlik, Rakesh dedi ki, idarə heyətinin əsas rolu risklərin idarə edilməsinə yönəlib. Rakesh dedi: “Bu gün biznesin bir nömrəli riski, süni intellektin təqdim etdiyimiz şeyləri ələ keçirməsi halında pozulma riskidir. Beləliklə, əlbəttə ki, onlar qəbul etdiyimiz yanaşmaya və biznesi gələcəyə davamlı etmək üçün necə sərmayə qoyduğumuza çox diqqət yetirirlər.” Avtomatlaşdırma insan tərəfindən idarə olunan hesablaşma ehtiyacını azaltdığı üçün süni intellekt alətləri ənənəvi autsorsinq modelini getdikcə daha çox təhdid edir. Bu alətlər həmçinin orta müqavilə ölçülərini kiçildir və qeyri-İT firmalarına texnologiya ehtiyaclarının daha çoxunu daxili olaraq təmin etməyə imkan verir. Rakesh dedi ki, idarə heyəti həmçinin böyümə keyfiyyətini, yenidən sərmayə qoyma qabiliyyətini və müqavilə qazanclarını yaxından izləyir. O əlavə etdi: “İndi onlar (idarə heyəti) bir az daha çox diqqət yetirirlər ki, əgər süni intellektdən istifadə edirsinizsə, süni intellektdən bizim üçün doğru nəticə əldə etmək üçün istifadə edirsiniz, yoxsa yalnız müştəri üçün, düzdürmü? Əks halda, bu, dibə doğru bir yarışdır, bizi aşağı salan rəqiblərin qıtlığı yoxdur.” Yeni rəqabət Onun şərhləri Anthropic -in süni intellekt xidmətləri təklif etmək üçün özəl sərmayə firmaları Blackstone , Hellman & Friedman və Goldman Sachs ilə tərəfdaşlıq etməsindən təxminən iki həftə sonra gəldi. Anthropic 4 may tarixli bəyanatında dedi: “ Claude -u bir təşkilatın əsas əməliyyatlarında işə salmaq əməli mühəndislik və hər bir biznesin necə işlədiyinə dair dərin tanışlıq tələb edir. Claude Tərəfdaş Şəbəkəsi ndəki sistem inteqratorları bu gün dünyanın ən böyük müəssisələri üçün bu işə rəhbərlik edir və Claude daha çox müştəriyə çatdıqca bu tərəfdaşlıqlara dərin sərmayə qoymağa davam edirik. Bu yeni firma bu çatdırılma qabiliyyətini daha da genişləndirir.” Lakin, Rakesh Anthropic -in rəhbərlik etdiyi müəssisəni təhdid kimi görmədiyini bildirdi. Rakesh dedi: “ Anthropic-Blackstone , Goldman , Hillman və Friedman müəssisəsinə gəlincə, orada da rəqabət yoxdur, çünki sonda onlar nə etməyə çalışırlar? Onlar deyirlər ki, mən dəyər sübutu edə bilərəm. Əsl işi kim görür?” O əlavə etdi ki, Anthropic sistem inteqrasiya tərəfdaşları ilə rəqabət aparmağa çalışmadığını aydınlaşdırıb. Böyümə çətinlikləri Mphasis də daxil olmaqla, İT səhmlərinə təsir edən artan makroiqtisadi narahatlıqlara baxmayaraq — şirkətin səhmləri ilin əvvəlindən bəri 20% düşüb — şirkət böyüməyə nikbin yanaşır. Rakesh şirkətin 30 aprel tarixində gəlirlərindən sonra analitik zəngində dedi: “Davam edən makro qeyri-müəyyənliyə baxmayaraq, intizamlı icra və 2027-ci maliyyə ili ndə süni intellektlə idarə olunan transformasiyaya artan tələbatla dəstəklənən yüksək tək rəqəmli və ya aşağı iki rəqəmli böyümə təmin etməyi gözləyirik.” Bu nikbinlik, şirkətin keçən ay Rakesh -ə üçüncü dəfə baş icraçı direktor vəzifəsini verməsindən qısa müddət sonra gəldi — bu addım onu Hindistan İT -nin ən uzun müddət xidmət edən baş icraçı direktoru edə bilər — baxmayaraq ki, FedEx kimi əsas müştərilərdən böyümə ilə bağlı narahatlıqlar davam edir. Rakesh dedi: “Beləliklə, qorxulu hissə onu (baş icraçı direktor vəzifəsini) yeniləməyim deyil. Qorxulu hissə odur ki, biz sənayeni fərqli bir modeldə idarə etmiş kimi görünən bir mühitdə nəsə etməyə çalışırıq,” Rakesh süni intellektlə idarə olunan dünyada İT autsorserlərinin uzunömürlülüyü, fərqləndirilməsi və rəqabət qabiliyyəti ilə bağlı narahatlıqlara istinad edərək dedi. Mövqe mübarizəsi Şirkət illik 1.8 milyard dollar gəlir əldə etdiyini bildirdi ki, bu da illik müqayisədə 7% artım deməkdir. Bu böyümənin çoxu Mphasis -in gəlirinin yarısından çoxunu təşkil edən bank müştərilərindən gəldi. Lakin, şirkət keçən il Hindistan ın yeddinci ən böyük İT xidmətləri şirkəti mövqeyini Coforge -a itirdi. Coforge il üçün 1.87 milyard dollar gəlir əldə etdiyini bildirdi ki, bu da əvvəlki maliyyə ilindən 29% artım deməkdir. Rakesh reytinqlərdəki dəyişiklikdən narahat olmadığını bildirdi. Bu ayın əvvəlində Mphasis -in ən böyük səhmdarı olan Blackstone da şirkətdəki bütün 30.55% payını girov qoydu və özəl sərmayə firmasının Hindistan da qeydiyyatdan keçmiş İT şirkətini əldə etmək üçün istifadə etdiyi krediti yenidən maliyyələşdirmək üçün təxminən 700 milyon dollar topladı.