Yeni Dehli : Hindistan Mərkəzi Bankı (Central Bank of India), bankın MD və CEO-su Kalyan Kumar ın sözlərinə görə, təxirə salınmış vergi aktivini təmizlədikdən sonra cari maliyyə ilində 5000 kror illik mənfəət mərhələsinə çatmaq üçün yaxşı mövqedədir. 2026-cı maliyyə ilinin mart rübündə dövlətə məxsus bank, təxirə salınmış vergi aktivlərinin 35 faiz əvəzinə 25 faiz dərəcəsi ilə tanınması səbəbindən 632 kror birdəfəlik zərər çəkdi. Kumar PTI-yə verdiyi müsahibədə bildirib ki, “Cari ildən etibarən biz yeni vergi rejiminə keçirik və bu, illik mənfəətimizdə əlavə 600-700 kror fayda verəcək ki, bu da nəticələrimizi yaxşılaşdırmağa kömək edəcək.” Həmçinin Oxuyun: Mərkəzi Bankın OFS 1.28x abunə cəlb edir. Bankın 2027-ci maliyyə ilində 5000 kror mərhələsini keçə biləcəyi soruşulduqda, o, “Bank 2026-cı maliyyə ilində 4,369 kror mənfəət əldə edib və 5000 kror Hindistan Mərkəzi Bankı üçün heç bir çətinlik yaratmamalıdır (cari sürətə görə).” O, hər hansı bir maliyyə təşkilatı üçün müştəri mərkəzliyinin ən vacib şey olduğunu vurğulayaraq, şirkətin inkişaf edən iş mühitinə uyğunlaşmalı olduğunu və işçi qüvvəsinin, proseslərinin və texnologiyasının mühüm rol oynadığını bildirib. Bu məqsədə çatmaq üçün o, gəlirli və davamlı şəkildə biznesin böyüməsini təmin etmək üçün İnsan Resurslarının transformasiyasının tələb olunduğunu deyib. Bunu, dəyişən zamanla ayaqlaşmalı olan məhsul və proseslərdəki təkmilləşdirmələr izləyir, o, əlavə edib ki, indi öhdəlik tərəfində və aktiv tərəfində seqmentlərə görə məhsullar yaradılıb. Həmçinin Oxuyun: LIC Hindistan Mərkəzi Bankındakı payını 6.06%-ə qaldırır . Üçüncüsü, o, texnologiyanın biznesin böyüməsi üçün çox vacib bir vasitə olduğunu bildirib. Misal çəkərək, o, deyib ki, əgər cari hesab sahibləri üçün əhəmiyyətli qalmaq istəyirsinizsə, bank nağd pul idarəçiliyi, əməliyyatların asanlığı üçün istifadəçi dostu mobil tətbiq və s. daxil olmaqla bir sıra xidmətlər təqdim etməlidir. Bankçılığın etibar biznesi olduğunu vurğulayaraq, o, müştərilər də daxil olmaqla bütün maraqlı tərəflər arasında etibarı qorumaq üçün bankın kiber təhlükəsizliyə böyük əhəmiyyət verdiyini bildirib. Müştərilərin etdiyi bütün əməliyyatların təhlükəsiz və qorunmuş olduğunu təmin etdiyini deyən o, bankın müştərilərə inam vermək üçün kiber təhlükəsizlik sahəsində bir çox addımlar atdığını əlavə edib. Bu təşəbbüslərlə Kumar deyib ki, “Mən tam əminəm ki, gələn illərdə Hindistan Mərkəzi Bankı Hindistan iqtisadiyyatında çox mühüm rol oynayacaq.” O, əlavə edib ki, Hindistan Mərkəzi Bankı ölkə daxilində 150 filial açmağı və böyümə hədəfinə çatmaq üçün cari maliyyə ilində işçi sayını təxminən 1,400 nəfər artırmağı planlaşdırır. Bankın hazırda 28 ştatın hamısında və yeddi Birlik Ərazisindən altısında 4,585 filialı var. Bankın filiallarının təxminən 65 faizi ölkənin kənd və yarı-şəhər ərazilərində yerləşir. İnsan resurslarının artırılması haqqında danışarkən, Kumar insan kapitalının biznesin ən vacib hərəkətverici qüvvəsi olduğunu və bankın hədəflərə çatmaq üçün xeyli sayda zabit və işçi əlavə edəcəyini bildirib. Mumbayda yerləşən kredit təşkilatının ümumi işçi sayı təxminən 34,000 nəfərdir. Bunun 21,000-i zabit, qalan işçilər isə katib kadrındadır. Cari maliyyə ili üçün planlar haqqında danışarkən, o, bankın risklərin idarə edilməsi, valyuta və xəzinədarlıq sahəsində təxminən 1,000 sınaq zabiti, 300 marketinq zabiti, 50 valyuta zabiti və 15 AGM səviyyəli zabit işə götürməyi planlaşdırdığını bildirib.