Bir çox insan üçün 50-lərdə təqaüdə çıxmaq ən yüksək maliyyə məqsədi kimi səslənir. İş həyatından erkən ayrılmaq daha çox azadlıq, daha az stress və sağlamlığınız yaxşı vəziyyətdə ikən həyatdan zövq almaq üçün əlavə vaxt təklif edə bilər. Lakin 50-lərdə işdən birdəfəlik ayrılmaq Sosial Təminat çeklərinizə böyük təsir göstərə bilər. Yığımlarınızın daha uzun müddət davam etməsi ehtiyacından başqa, 50-lərdə təqaüdə çıxmağın gələcək gəlirinizə necə təsir edə biləcəyini anlamaq vacibdir. Sosial Təminat müavinətləri necə hesablanır? Sosial Təminat müavinətləri ömür boyu qazanc tarixinə – xüsusilə də ən yüksək 35 illik gəlirinizə əsaslanır. Lakin 50-lərdə təqaüdə çıxsanız, 35 il işçi qüvvəsində qala bilməzsiniz. Məsələn, fərz edək ki, ilk işinizi 22 yaşında tapmısınız və 52 yaşında təqaüdə çıxırsınız. Bu, yalnız 30 illik qazancdır , yəni müavinət düsturunuzdakı qalan beş il üçün 0 dollar nəzərə alınacaq. Bu 0 dollar sizə düşən təqaüd müavinətlərini azalda bilər, halbuki əlavə beş il işləmək və bu 0 dollardan qaçmaq daha böyük Sosial Təminat çeklərinə səbəb ola bilər. 50-lərdə təqaüdə çıxmağın Sosial Təminat çeklərinizə təsiri, karyeranızın əvvəlində işdən ayrılmışdınızsa və ya 20-30 yaşlarınızda daha aşağı əmək haqqı almışdınızsa, daha əhəmiyyətli ola bilər. Əgər ən yüksək qazancınıza 50 yaşınızda çatırsınız, lakin bir neçə il sonra təqaüdə çıxırsınızsa, bəlkə də razı qalmadığınız aylıq Sosial Təminat müavinəti ilə qarşılaşa bilərsiniz. Kiçik müavinətlərlə necə işləmək olar? 50-lərdə təqaüdə çıxmaq mütləq pis fikir deyil. Və əgər bunu o qədər çox yığım topladığınız üçün edirsinizsə ki, karyeranızı bu qədər gənc yaşda bitirməyə imkanınız var, o zaman təqaüd zamanı Sosial Təminat çekləriniz o qədər də əhəmiyyətli olmaya bilər. Lakin bəzi insanlar 50-lərdə zərurətdən təqaüdə çıxırlar, yığımlarla dolu olduqları üçün deyil. Məsələn, bədəninizin artıq öhdəsindən gələ bilmədiyi fiziki işlə məşğul olursunuzsa, 57 yaşında təqaüdə çıxmaq məcburiyyətində qala bilərsiniz. Yaxşı xəbər budur ki, karyeranızı 50-lərdə bitirməkdən irəli gələ biləcək kiçik Sosial Təminat müavinətlərini kompensasiya etmək üçün atacağınız addımlar var. Məsələn, bir seçim, təqaüdə çıxmazdan əvvəl gəlirinizi əhəmiyyətli dərəcədə artırmaqdır. Fərz edək ki, işçi qüvvəsindəki vaxtınızın məhdud olduğunu əvvəlcədən bilirsiniz. Əgər son iş ilinizdə çoxlu əlavə iş və əlavə ödəniş əldə edə bilsəniz, bu daha yüksək əmək haqqı müavinətlərinizi artırmağa kömək edə bilər.