Entrepreneur Media LLC və Yahoo Finance LLC aşağıdakı linklər vasitəsilə bəzi məhsul və xidmətlərdən komissiya və ya gəlir əldə edə bilər. Əsas Fikirlər: Lovable şirkətinin CEO-su Anton Osika , işdən çıxarılan Böyük Texnologiya işçilərindən onun startapına qoşulmağı düşünmələrini xahiş edir. Osika , ABŞ texnologiya nəhənglərinin “təhlükəsiz, nüfuzlu iş seçimi” dövrünün bitdiyini söylədi. Lovable bu il qlobal miqyasda yüzlərlə insanı işə götürməyi planlaşdırır. Böyük Texnologiya nın itkisi bir startapın qazancıdır. 6.6 milyard dollarlıq süni intellekt startapı olan Lovable , Böyük Texnologiya nın işdən çıxarmalarının özünün irəliləyişi ola biləcəyinə inanır. Şirkət Meta , Microsoft və Google -dan işdən çıxarılan əməkdaşları özünün növbəti əsas işçilərinə çevirmək istəyir. Bu həftənin əvvəlində LinkedIn -dəki bir paylaşımda, Lovable -ın həmtəsisçisi və CEO-su Anton Osika , işdən çıxarılan işçilərə “ Amerika böyük texnologiyasının təhlükəsiz, nüfuzlu seçim dövrünün bitdiyini” bildirdi. Osika , məyus olmuş texnologiya işçilərinin “təhlükəsizliyin” həqiqətən harada olduğunu yenidən düşünmələrini istədi. Osika paylaşımında yazdı: “Əgər bu ay iş axtarışındasınızsa və ya növbəti olub-olmayacağınızı düşünməkdən yorulmusunuzsa, Lovable -ı nəzərdən keçirin.” “Biz karyeralarının ən yaxşı işini son dərəcə sürətli bir mühitdə görmək istəyən insanları axtarırıq.” Osika nın işə qəbul təklifi, Silikon Vadisi nin iş ixtisarları dalğaları ilə üzləşdiyi, eyni zamanda ən böyük oyunçularının süni intellekt layihələrinə və infrastrukturuna xərcləri artırdığı bir vaxta təsadüf edir. Son bir neçə ildə Meta , Amazon , Google və Microsoft kimi şirkətlər, süni intellekt lə bağlı xərclərə və məhsul inkişafına yüz milyardlarla dollar sərmayə qoysalar da, on minlərlə iş yerini kollektiv şəkildə ixtisar ediblər. Bu arada, CNBC -nin məlumatına görə, Lovable bu il qlobal işçi qüvvəsinə yüzlərlə insan əlavə etməyi planlaşdırır. Şirkət satış, məhsul və mühəndislik daxil olmaqla əksər şöbələrində işə qəbul edir. Şirkət, texnologiya nəhənglərindəki qarışıqlığın yüksək səviyyəli istedadları daha sürətli inkişaf edən startaplara yönəldəcəyinə inanır. Lovable əmək haqqı artımlarını şirkət siyasətinə çevirir. Bu ayın əvvəlində Lovable -ın inkişaf rəhbəri Elena Verna , hər bir işçiyə illik iş ildönümlərində 10% əmək haqqı artımı vəd etdi. ABŞ Əmək Statistikaları Bürosu nun məlumatına görə, ABŞ işçiləri üçün orta illik artım faizi 3.6% təşkil edir ki, bu da Lovable -ın artımlarını normadan xeyli yuxarı qoyur. Verna LinkedIn paylaşımında izah etdi: “Çünki biz işçilərin saxlanmasını öz-özünə başa gələn bir şey kimi qəbul etmirik.” “Bu, aktiv şəkildə tanınan və mükafatlandırılan mürəkkəb dəyər kimi qəbul edilir. Hər dövrdə öz dəyərinizi yenidən sübut etməyə ehtiyac yoxdur.” Lovable -ın sözçüsü Entrepreneur -a bildirdi ki, 10% rəqəmi gözləntiləri qarşılayan işçilər üçün standart səhm qrantını təmsil edir və hədəflərini əhəmiyyətli dərəcədə üstələyən heyət daha çox qazana bilər.