Təxminən 3 milyon funt sterlinq borc yığmasına baxmayaraq, müflis şirkətinin aktivlərini hissə-hissə geri almağa icazə verilən bir işəgötürən rəhbəri, işçilərə bütün xərcləri ödənilmiş Las Veqas səfəri vəd etdikdən sonra vəd edilmiş ödənişlərdə geri qalıb. Bu inkişaf, mühasibat uçotunun mübahisəli sənəti olan “feniksizm” təcrübəsi – şirkətlərin ləğv edilərək direktorların borclardan azad yeni bir qurumla yenidən fəaliyyətə başlamasına imkan verən praktika – ilə bağlı suallar doğuran ən son haldır. Premier Group Recruitment sentyabr ayında 2.9 milyon funt sterlinq , o cümlədən HM Revenue and Customs (HMRC) -ə 647,000 funt sterlinq borcu ilə idarəçiliyə keçdi; HMRC şirkətə qarşı icraatlara başlamışdı. İşəgötürənin aktivləri üç gün sonra Premier -in 99% səhmdarı olan Andrew Woosnam tərəfindən qurulan yeni bir şirkət, PGGBR Ltd tərəfindən əldə edildi. Woosnam ilkin 10,000 funt sterlinq ödəniş etdi və növbəti iki il ərzində aylıq 25,000 funt sterlinq hissələrlə əlavə 600,000 funt sterlinq köçürməyi vəd etdi. Yenidən qurulmuş biznes əvvəlcə çiçəklənirmiş kimi görünürdü, PGGBR -in ilk hərəkətlərindən biri LinkedIn -də “2026-cı ilin sonu səfəri. Biz böyük gedirik… Bu o deməkdir ki, məsləhətçilərimiz il ərzində hədəflərinə çatmaq və Viva Las Vegas -a bütün xərcləri ödənilmiş səfər qazanmaq şansına malikdirlər” elanı idi. Lakin, yeni şirkət indi razılaşdırılmış ödəniş planından geri qalmış kimi görünür. İdarəçilər, KRE Corporate Recovery -dən Rob Keyes və David Taylor -un kreditorlara verdiyi son hesabatda qeyd olunur: “Şirkət başlanğıcda bir sıra çətinliklərlə üzləşdi, dövriyyənin gözlənilən səviyyələrə çatmaması fonunda əhəmiyyətli başlanğıc xərcləri yarandı.” “Yuxarıda qeyd olunanları nəzərə alaraq, müqavilənin şərtlərini və öhdəliklərini yerinə yetirməkdə gecikmələr oldu ki, bu da şirkətin müqavilə şərtlərinə əsasən etməli olduğu töhfələrin səviyyəsinin azalmasına səbəb oldu.” Hesabatda daha sonra qeyd olunur ki, Woosnam -ın ləğv edilmiş Premier -dən qalan 1.2 milyon funt sterlinq direktor krediti də ödənilməmiş qalır, idarəçilər əvvəllər bu məbləğin təxminən yarısını geri alacaqlarını təxmin etmişdilər. O, həmçinin 2022-ci ildən bəri şirkətdən ümumilikdə təxminən 2 milyon funt sterlinq dividend götürmüşdü. İdarəçiliyin əvvəlində, Premier tərəfindən təyin edilmiş Keyes və Taylor , adı açıqlanmayan ikinci bir təklif verənin “ilkin 321,000 funt sterlinq nağd ödəniş” və “əlavə royalti ödənişi” – potensial olaraq əlavə 110,000 funt sterlinq dəyərində olduğu düşünülən – təklifini rədd etdilər. Feniksizm qanuni olsa da və kreditorlar üçün daha yaxşı gəlir gətirə bilsə də, çünki təcrübəli direktorlar bəzən uğursuz bir şirkəti xilas etmək üçün daha yaxşı mövqedə olurlar, bu təcrübənin çoxlu tənqidçiləri var. HMRC əvvəllər təxmin etmişdi ki, bu, 2022-2023-cü illərdə bildirilən 3.8 milyard funt sterlinq vergi itkilərinin təxminən 22% -i qədər xəzinəyə başa gəlir. Warwick Business School -da mühasibat professoru Louise Gracia əlavə etdi: “ Premier Group kimi, müflislikdən əvvəl milyonların çıxarıldığı hallar, qanuni olsalar belə, mənəvi cəhətdən əsaslandırmaq daha çətindir. Bu, qanunun doğru yerdə xətt çəkib-çəkməməsi ilə bağlı narahatlıqlar doğurur, öhdəliklərin sakitcə aradan qaldırılmasına, aktivlərin isə saxlanılmasına icazə verilir, vergi ödəyicisi isə fərqi sakitcə udur.” Biznesi digər təklif verənə sataraq kreditorlar üçün sürətli gəlir təklif etmək imkanını əldən verməsinə baxmayaraq, idarəçilər hələ də Woosnam -ı dəstəkləmək qərarlarının uzun müddətdə özünü doğruldacağına əmindirlər. Onların hesabatında əlavə edildi ki, onların “direktorun evlilik əmlakına qarşı sabit bir girovu var və biz əminik ki, kifayət qədər kapital mövcuddur ki, əgər tələb etməyə və əmlakdan gəliri reallaşdırmağa məcbur olsaq, tam müqavilə məbləği geri alınacaq.” Onlar əlavə etdilər ki, Woosnam “indi aylıq daimi ödəniş sifarişi qurub” və yeni şirkət “sıfır zərərlə ticarət edir, lakin daha vacibi, onun dövlətə və kreditorlarına olan öhdəlikləri aktualdır.” Nə Woosnam , nə də Keyes şərh vermək dəvətlərinə cavab vermədi.