Pəncab ştatının hökuməti mayın 30-da elan etdi ki, 2021-ci il iyulun 1-dən 2024-cü il martın 31-dək olan dövr üçün dövlət qulluqçularının (bütün kateqoriyalar üzrə) və pensiyaçıların gözlənilən bahalıq müavinəti (DA) və bahalıq yardımı (DR) borclarının ödənilməsini nəzərdən keçirəcək, bu barədə PTI -nin hesabatında bildirilir. Həmçinin qeyd olunub ki, alt komitə 2016-cı il yanvarın 1-dən 2021-ci il iyunun 30-dək olan dövr üçün işçilərin və pensiyaçıların yenidən baxılmış əmək haqqı və pensiya müavinətləri əsasında borclarının ödənilməsini müzakirə edəcək. Nazirlər Kabineti maliyyə naziri Harpal Singh Cheema və nazirlər Aman Arora və Baljit Kaur -dan ibarət Nazirlər Kabinetinin alt komitəsinin yenidən təşkili üçün ex-post facto təsdiq verib. Bu komitə yenidən baxılmış əmək haqqı, pensiyalar, məzuniyyət ödənişləri və bahalıq müavinəti ilə bağlı gözlənilən borclarla əlaqədar məsələləri araşdıracaq. Bu qərarlar ştatın paytaxtı Çandiqarh da Pəncab ın baş naziri Bhagwant Mann -ın sədrliyi ilə keçirilən Nazirlər Kabineti iclasında qəbul edilib. Pəncab müqaviləli iş sistemini ləğv edir. Həmin gün hökumət əlavə etdi ki, onilliklər boyu mövcud olan müqaviləli iş sistemini və 51 dövlət departamentində 65.000-dən çox işçinin daimi işə keçirilməsi çərçivəsini ləğv etmək prosesini təsdiqləyib. Pəncab Adhoc, Contractual, Daily Wage, Temporary, Work Charged and Outsourced Employees' Welfare Act, 2016 ləğv edilib. Pəncab State Outsourced Personnel (Transition to Contractual Engagement) Bill, 2026 və Pəncab Contractual Personnel (Absorption Against Sanctioned Vacancies) Bill, 2026 qanun layihələrinə yaşıl işıq yandırılıb. Jurnalistlərə danışan Mann bu addımı ştatda “müqavilə sistemini bitirəcəyik” deyərək tarixi qərar adlandırıb. O əlavə etdi ki, bu, dövlət işlərində özəl podratçıların roluna effektiv şəkildə son qoyur və ştatla işçilər arasında birbaşa işəgötürən-işçi münasibəti yaradır. Mann -a görə, “hökumət illərini Pəncab a daimi status olmadan xidmət edən minlərlə işçiyə iş təhlükəsizliyi, ləyaqət və daimi xidmətə aydın bir yol təqdim etmək üçün hərəkətə keçib.” O əlavə etdi ki, fərman təsdiq üçün Pəncab qubernatoruna göndəriləcək və sonra ştat məclisində təqdim olunacaq. İcra prosesi Nazirlər Kabinetinin təsdiqindən sonra 45 gün ərzində başlayacaq və uyğun kateqoriyalar Şəxsi Heyət və Maliyyə Departamentləri tərəfindən mərhələli şəkildə bildiriləcək, CMO -nun açıqlamasında qeyd olunub. Pəncab hökumətinin təsdiqləri: Bilməli olduğunuz hər şey. Pəncab State Outsourced Personnel (Transition to Contractual Engagement) Bill, 2026 -a əsasən, beş il fasiləsiz xidmət müddətini tamamlamış kənar mənbədən cəlb edilmiş C və D qrupu işçiləri hökumətin müqaviləli işçiləri olacaqlar. Gündəlik vəzifələri təhlükə ilə bağlı olan işçilər — məsələn, yanğınsöndürmə xidməti personalı, PSPCL xəttçiləri, kanalizasiya işçiləri, şəhər yerli orqanlarının sanitar işçiləri, tullantıların idarə edilməsi işçiləri və sahə şikayət işçiləri — beş il əvəzinə üç ildən sonra növbəti pilləyə keçmək üçün uyğun olacaqlar. O əlavə etdi ki, beş il fasiləsiz kənar mənbədən xidmətdən sonra birbaşa dövlət işi təmin ediləcək. Bundan sonra, 10 illik müqaviləli xidməti tamamladıqdan sonra, işçilər Pəncab Contractual Personnel (Absorption Against Sanctioned Vacancies) Bill, 2026 -a əsasən daimi təsdiq edilmiş vəzifələrə qəbul edilmək üçün nəzərdən keçiriləcəklər. Əmək haqqı heç bir agentlik kəsimi və ya komissiya olmadan birbaşa işçilərin bank hesablarına köçürüləcək. İşçilər qanuni analıq müavinətləri və hər təqvim ilində 10 gün təsadüfi məzuniyyət alacaqlar. Onlar həmçinin biometrik davamiyyət sistemi ilə əhatə olunacaqlar, Mann dedi. Şəffaflıq və özbaşına hərəkətlərdən qorunma təmin ediləcək; heç bir işçi səbəblər yazılı şəkildə qeydə alınmadan və dinlənilmək imkanı verilmədən işdən çıxarılmayacaq, o əlavə etdi. Faydalananlar: Kimlər təsirlənəcək? Mann -a görə, “51 departamentdə cəmi 65.048 kənar mənbədən cəlb edilmiş işçi bu islahatın əhatə dairəsinə düşür və 26.000 -dən çox işçi ilk faydalananlar arasında olacaq.” O əlavə etdi ki, həyat və sağlamlıq üçün risklər daşıyan vəzifələri yerinə yetirən işçilər siyasət çərçivəsində daha sürətli nəzərdən keçiriləcəklər. İslahat enerji sektorunda 15.753 işçini, o cümlədən şikayətlərin idarə edilməsi işçilərini, PESCO işçilərini, sayğac oxuyanları və nodal mərkəz işçilərini əhatə edəcək; yerli hökumət departamentlərinin 8.436 işçisini — əsasən sanitar işçilərini; şəkər zavodları, Spinfed və Markfed daxil olmaqla kooperativ müəssisələrində 8.373 işçini; məktəb təhsilində 7.704 işçini; Nəqliyyat Departamentində 4.746 işçini; və 1.472 kənar mənbədən cəlb edilmiş yanğınsöndürmə personalını əhatə edəcək, CMO ofisi bildirdi. Bundan əlavə, Səhiyyə və Ailə Rifahı Departamentinin 2.688 işçisi, Su Təchizatı və Sanitariya Departamentinin 1.575 işçisi, Kənd Təsərrüfatı Departamentinin 1.533 işçisi, Həbsxanalar Departamentinin 1.311 işçisi, Texniki Təhsil Departamentinin 1.251 işçisi, PWD (B&R) Departamentinin 1.570 işçisi, Ümumi İdarəetmə Departamentinin 1.322 işçisi və Tibb Təhsili Departamentlərinin 1.231 işçisi də islahatdan faydalanacaq. ( PTI -dən alınan məlumatlarla)