Investing.com -- Bank of America Corp. (NYSE:BAC) süni intellekti əməliyyatlarına tətbiq etməsinə baxmayaraq, kampus işə qəbul proqramını davam etdirərək gələn həftə 4000 gənc mütəxəssisi qarşılayacaq. Gələn qrup 2000 yay təcrübəçisi və 2000 tam ştatlı kollec məzunundan ibarətdir ki, onlar bankın səkkiz biznes sahəsinə qoşulacaqlar. Bankın qlobal istedad rəhbəri Josh Bronstein-ə görə, bu rəqəmlər keçən ilki kampus işə qəbul səviyyələrinə uyğundur. Bankın ümumi işçi qüvvəsi 2026-cı ilin birinci rübünün sonunda 212,134 işçi təşkil edib ki, bu da 2025-ci ilin sonundakı 213,207-dən azdır. Bank of America süni intellekt texnologiyasından işçi sayını azaltmaq əvəzinə işçi məhsuldarlığını artırmaq üçün istifadə edir və işçi sayını təbii azalma yolu ilə idarə edir. Bronstein bildirib: "Texnologiyanın nəticəsi olaraq bəzi işlər dəyişsə də, bu, bizim ümumi kampus sinif ehtiyaclarımızın dəyişməsi demək deyil. Biz şirkətə xarici istedadları cəlb etməyə sadiqik, eyni zamanda şirkətin işçi sayını məsuliyyətlə idarə edirik." CEO Brian Moynihan gənc işçilərin təşkilat üçün əhəmiyyətini vurğuladı. Moynihan dedi: "Bizə gənc insanlar lazımdır. Biz həmişə bu şirkətə insanları işə götürürük, insanlar üçün imkanlar yaratmağa çalışırıq." İşə qəbul ABŞ-da iş yerlərinin aprel ayında demək olar ki, iki ilin ən yüksək səviyyəsinə çatdığı bir vaxtda baş verir, baxmayaraq ki, müəssisələr İranda münaqişə ilə əlaqədar yüksək enerji xərcləri ilə üzləşirlər. Bronstein dedi: "Biz süni intellekt kimi texnologiyanın tətbiqi nəticəsində yaranan potensialı yüksək qiymətləndiririk." Bank səmərəlilik qazanclarından səmərəlilik nisbətini azaltmaq və işçiləri təşkilat daxilində yenidən yerləşdirmək üçün istifadə etməyi planlaşdırır. Bu məqalə süni intellektin dəstəyi ilə yaradılmış və redaktor tərəfindən nəzərdən keçirilmişdir. Daha çox məlumat üçün şərtlərimizə baxın.