Sinqulyarlıq artıq gəlib, ya da ən azından belə hiss olunur. Süni intellektin iqtisadiyyatı necə yenidən formalaşdıracağı hələ məlum deyil, lakin bir çox şərhçi artıq vergi sisteminin ciddi dəyişikliklər tələb edəcəyi qənaətinə gəlib. Milyarderlər Con Arnold və Mark Kuban bu yaxınlarda əməyin kapitaldan daha aşağı dərəcədə vergiyə cəlb edilməsi və tokenlər, hesablama gücü kimi süni intellektə xas xüsusiyyətlərə vergilərin tətbiqi kimi ideyalarla çıxış ediblər. The Economist jurnalının bu məsələ ilə bağlı son reportajında süni intellekt alətlərindən təsirlənənlər üçün iqtisadi keçidin xərclərini kompensasiya etmək üçün yeni bir fond təklif edilib. Sem Altmen və Vinod Khosla işçilər üçün kəskin vergi endirimləri tələb edərkən, senator Elizabet Uorren kimi digərləri süni intellektin yüksəlişinə cavab olaraq sərvət vergilərinin tətbiqini müdafiə ediblər. Bu tövsiyələrin əsasında süni intellektin iqtisadiyyatı əsaslı şəkildə dəyişdirəcəyi hissi dayanır. İşçilər işlərini itirə bilərlər. Resurslar gərginləşə bilər. Bəziləri bu risklərdən vergi siyasətinin də dəyişməsi lazım olduğunu iddia etmək üçün istifadə edirlər. Biz şübhəliyik. Süni intellekt transformativ bir texnologiya ola bilər, lakin bu, vergi siyasətinin əsas prinsiplərini kənara atmaq üçün yaxşı bir əsas deyil, xüsusən də əmək bazarının gələcəyi haqqında bu məqamda hələ də sırf fərziyyələrə əsaslanaraq. Yaxşı vergi siyasəti sadə qaydaları, aşağı dərəcələri, geniş bazaları əhatə edir və daxili yanma mühərrikinin, atom bombasının və fərdi kompüterin ixtirasından əvvəl və sonra investisiyalar üçün cəzaların qarşısını alır. Eyni şey süni intellekt üçün də keçərlidir. Əməyə qənaət edən texnologiyalar son əsrdə işi və həyatı dəyişdirmişdir, hətta milli xalis gəlirin işçilərə və kapital sahiblərinə düşən payları təxminən sabit qalmışdır. ABŞ əmək bazarı, yalnız işdən çıxarılma elanlarına diqqət yetirilərsə, bir çoxlarının düşündüyündən daha dinamikdir. 2025-ci ildə ABŞ iqtisadiyyatında təxminən 63 milyon işə qəbul və işdən çıxma, işdən azad edilmə və təqaüdə çıxma kimi 63 milyon ayrılma olub. Əmək bazarında böyük pozulma riski var, lakin əməyə qənaət edən texnologiya avtomatik olaraq işsizlik tələb etmir. Əksinə, bu, istirahətin əhəmiyyətli dərəcədə artması demək ola bilər: işdən kənar vaxtı ailə, dostlar və qonşularla keçirmək. Bəzi sektorlarda bir çoxları üçün dördgünlük iş həftəsinə keçid (kompensasiyada müvafiq 20 faiz azalma olmadan) mümkündür. İnsanların narahat olmaq haqqı var, lakin bu narahatlıqlar pis fiskal siyasətə gətirib çıxarmamalıdır. Əgər keçmiş iqtisadi transformasiya tarixi olaraq vergi siyasətini dəyişdirsəydi, bu, daha geniş vergi bazaları istiqamətində olardı. Sənaye İnqilabının erkən mərhələlərində Birləşmiş Ştatlar əsasən tariflərə və müəyyən mallara tətbiq olunan aksiz vergilərinə əsaslanırdı. Bu gəlir variantları, hələ də modernləşən bir iqtisadiyyatda yığılmasının asanlığı səbəbindən üstünlük verilirdi: federal hökumət üçün vergiləri hər bir fərddən və ya biznesdən deyil, yalnız limanlarda və spirt zavodlarında toplamaq daha asan idi. Texnoloji dəyişiklik gəlir və ya istehlak kimi daha geniş bazaların vergiyə cəlb edilməsini daha mümkün etdi. Tokenlərə və ya hesablama gücünə tətbiq olunan xüsusi vergilər sadəcə əks-məhsuldar olacaq, yeni texnologiyanın qəbulunu cəzalandıracaq. Lakin onlar həm də texnologiyanın tarixi təkmilləşdirmələrinin mümkün etdiyi daha geniş vergi bazaları üçün daha geniş tendensiyanın əksinə olacaqdı. Süni intellekt şirkətlərinin səhmlərinin dəyərində dramatik artım müşahidə olunub, lakin bu dəyər hələ ki, vergiyə cəlb olunan mənfəəti əks etdirmir. Lakin əgər, və ya nə vaxt, investorlar səhmlərini satsalar, bu satışlar vergiyə cəlb olunan kapital qazancları yarada bilər. Bundan əlavə, məlumat mərkəzləri meydana çıxanda əmlak vergiləri birdən-birə yox olmadı. Bəzilərini təəccübləndirə bilər ki, 2025-ci ildə Virciniya ştatının Loudoun County , qismən sürətlə inkişaf edən məlumat mərkəzi fəaliyyəti (və əlaqəli əmlak vergisi gəlirləri) sayəsində sakinlərin vergi yükünü azalda bilib. Lakin siyasətçilər məlumat mərkəzləri üçün hər hansı bir biznesdən gözləniləndən kənar xüsusi imtiyazlar və ya vergi güzəştləri yaratmaqdan çəkinməlidirlər. Kapital qazanclarından, mənfəətdən, əmlakdan və ya digər mövcud vergilərdən gözləniləndən daha yüksək vergi gəlirləri ehtiyatlı məqsədlərə yönəldilməlidir. Federal kəsirlər gözlə görünən qədər yüksəkdir və ştatlar və yerli idarələr də büdcə təzyiqləri ilə üzləşirlər. Müəyyən bir sənayeni və ya sosial dəyişiklik mənbəyini hədəf almayan sadə qaydalar prinsipi tənliyin xərc tərəfində də tapıla bilər. Bəziləri deyir ki, əgər əmək bazarında pozulma olacaqsa, süni intellektin yaratdığı sərvətlə maliyyələşdirilən bir fond olmamalıdırmı? Bu fonddan əldə olunan gəlirlər, həyatları süni intellekt tərəfindən pozulan şəxslərin üzləşdiyi xərcləri kompensasiya etmək üçün istifadə edilə bilməzmi? Federal hökumətin bu sahədə təcrübəsi var. Ticarət Tənzimləmə Yardımı , və ya TAA , ticarətdən təsirlənən işçilərə kömək etmək üçün xüsusi olaraq hazırlanmış bir proqramdır. Lakin TAA uzun müddətdir ki, aşağı iştirak nisbətlərindən əziyyət çəkir – az sayda uyğun insan faktiki olaraq faydalardan istifadə edir. Aşağı iştirak nisbətlərinin bir neçə səbəbi var, lakin ən sadə səbəb ticarət siyasətinin müəyyən bir işdən çıxarılmaya səbəb olduğunu deməyin çətinliyidir. Eyni aydınlıq çatışmazlığı iddia edilən süni intellektlə əlaqəli işdən çıxarılmalarla bağlı artıq mövcuddur. Süni intellekt tərəfindən idarə olunan işdən çıxarılmalarla bağlı böyük elanlar görsək də, onlar tez-tez müəyyən maliyyə çətinliyi olan və ya 2021-2022-ci illərdə həddindən artıq işçi götürən müəssisələrdən gəlib. İşçilər üçün süni intellektə xas bir tənzimləmə proqramı TAA ilə eyni tələlərə düşmək riski daşıyır. Alternativ: mövcud işsizlik sığortası sistemini düzəltmək. Təkmilləşdirilə bilər və faydaların alınması mükəmməl olmasa da, TAA -dan daha yaxşı işləyir, çünki daha geniş bir siyasətdir. Süni intellekt bu gün ictimai siyasətdə ən maraqlı və qorxulu mövzulardan biri ola bilər. Lakin nə həyəcan, nə də qorxu sağlam vergi siyasətinin uzunmüddətli prinsiplərinin birdən-birə sona çatması demək deyil. Fortune.com şərh parçalarında ifadə olunan fikirlər yalnız müəlliflərinin baxışlarıdır və mütləq Fortune -un fikirlərini və inanclarını əks etdirmir. Bu hekayə əvvəlcə Fortune.com -da dərc olunub.