Meta -da işləyən və ya orada işləyən birini tanıyan hər kəs sizə eyni şeyi deyəcək: bu, xoşbəxt bir yer deyil, xüsusilə də şirkətin son bir neçə ildə həyata keçirdiyi sonsuz görünən ixtisarlar nəzərə alınmaqla – bu ixtisarlar şirkətin süni intellektə milyardlarla dollar yatırması ilə daha da sürətlənib. İndi Wired -də yayımlanan yeni bir hesabat şirkətin Tətbiqi Süni İntellekt komandasının üsyan astanasında olduğunu göstərir. Drama bu həftə canlı yayımlanan, yalnız işçilər üçün nəzərdə tutulmuş təqdimatın kimsə tərəfindən ələ keçirilməsi ilə başladı. Həmin şəxs söyüşlərlə dolu bir çıxış edərək iştirakçılardan yüksək vəzifəli bir Meta AI rəhbərinə onun “bir parça zibil” olduğunu demələrini tələb etdi. Məlumata görə, təqdimatçılardan biri əlləri ilə üzünü örtüb. Wired -in bildirdiyinə görə, bu partlayış, şirkətin süni intellekt tədqiqat ambisiyalarını dəstəkləmək vəzifəsi verilmiş təxminən 6500 mühəndis və məhsul menecerindən ibarət üç aylıq bölmə daxilində qaynayan qəzəbi əks etdirir. İşçilər heç bir real seçim olmadan qrupa məcbur edildiklərini təsvir edirlər: ya qoşul, ya da çıx. Bir çoxları özlərini “hərbi xidmətə çağırılanlar” adlandırırlar. Onların təyin olunmuş işi? Süni intellekt modellərini öyrətmək üçün tapmacalar və kodlaşdırma problemləri yaratmaq. Bir işçi Wired -ə “Bu, sözün əsl mənasında qulaqdır” dedi. Digər bir işçi isə “Əksər insanlar bu işi ruhları əzən hesab edir” dedi. Bu arada, şirkət daxilində 1600-dən çox Meta işçisi süni intellekt təlim məlumatları üçün onların kliklərini və klaviatura vuruşlarını izləyən bir proqrama etiraz edən petisiyanı imzalayıb. Hətta Meta -nın baş məhsul direktoru Chris Cox da bu həftə işçilərlə telefon danışığında mövcud mühiti “qəddar” adlandırıb. TechCrunch şərh almaq üçün Meta ilə əlaqə saxlayıb. Əvvəlki hesabatlara görə, Tətbiqi Süni İntellekt komandasına Maher Saba rəhbərlik edir. O, əvvəllər Meta -nın Reality Labs bölməsində vitse-prezident olub. Bu bölmə Meta süni intellektə keçməzdən əvvəl metaverse -ə 83 milyard dollar xərcləmişdi. Yeni təşkilat Meta -nın texniki direktoru Andrew Bosworth -a tabedir. Əvvəlcə o, 50-yə qədər işçinin bir menecerə tabe olduğu şəkildə qurulmuşdu. CEO Mark Zuckerberg isə öz növbəsində, cümə günü daxili bir memorandumda vəziyyətə toxunaraq, son dəyişikliklərin “narahatlığa səbəb olduğunu” etiraf edib və şirkətin düzəltməyi planlaşdırdığı səhvlər etdiyini qəbul edib. Wired -ə görə, o, memorandumunda əlavə edib ki, “ Meta -nın şimal ulduzu, dünyanın ən istedadlı insanları üçün təsir göstərə biləcək ən yaxşı yer olmaqdır.”