**Victoria's Secret Stores, LLC**-nin, nahar fasilələrinin verilməməsi səbəbindən işçilərə dəqiq əmək haqqı ödəmədiyi iddia edilir. Bu, iddiaya görə, müxtəlif **Kaliforniya Əmək Məcəlləsi** pozuntularına səbəb olub. **LOS ANCELES**, 13 iyun 2026 /PRNewswire/ -- **BU VƏKİL REKLAMIDIR** **Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP** hüquq firmasının **Los-Anceles** əmək hüquqşünasları, **Victoria's Secret Stores, LLC**-nin **Kaliforniya Əmək Məcəlləsi**ni pozduğunu iddia edərək kollektiv iddia şikayəti qaldırıb. **Victoria's Secret Stores, LLC**-yə qarşı kollektiv iddia, İş №. **26STCV15013**, hazırda **Kaliforniya Ştatının Los-Anceles Dairəsinin Ali Məhkəməsi**ndə baxılır. Şikayətin surətini buradan oxumaq olar. Qaldırılan iddiaya görə, **Victoria's Secret Stores, LLC**-nin iddia edildiyi kimi (a) minimum əmək haqqı ödəmədiyi, (b) əlavə iş saatları üçün əmək haqqı ödəmədiyi, (c) qanuni tələb olunan nahar və istirahət fasilələri vermədiyi, (d) dəqiq əmək haqqı bəyanatları təqdim etmədiyi, (e) tələb olunan xərcləri ödəmədiyi, (f) xəstəlik müavinəti ödəmədiyi və (g) vaxtında əmək haqqı ödəmədiyi, bütün bunlar **Kaliforniya Əmək Məcəlləsinin 201-203, 226, 226.7, 233, 246, 510, 512, 1194, 1197, 1197.1, 2802** bölmələrində və tətbiq olunan Əmək Haqqı Sərəncam(lar)ında göstərilən müvafiq Əmək Məcəlləsi bölmələrinin pozulmasıdır və bu cür iddia edilən davranış nəticəsində mülki cəzalara səbəb olur. İddiaya görə, Müttəhim İddiaçıları işdən çıxarıldıqları halda, onların işdənkənar nahar fasiləsi olması lazım olan vaxtda iş tapşırıqlarını yerinə yetirməyə məcbur edib. İddiaçılardan, vaxtaşırı, on (10) dəqiqəlik istirahət fasilələri verilmədən dörd (4) saatdan artıq işləmələri də tələb olunub. Bu, Müttəhimin İddiaçılara cərimə ödəməkdən yayınmaq üçün nahar fasiləsi vaxtını yuvarlaqlaşdırmasına səbəb olub. Bundan əlavə, bu işçilərə vaxtaşırı iki (2) ilə dörd (4) saat arasında işlənmiş bəzi növbələr üçün ən azı on (10) dəqiqəlik ilk istirahət fasilələri, vaxtaşırı altı (6) ilə səkkiz (8) saat arasında işlənmiş bəzi növbələr üçün ən azı on (10) dəqiqəlik birinci və ikinci istirahət fasilələri, və vaxtaşırı on (10) saat və ya daha çox işlənmiş bəzi növbələr üçün ən azı on (10) dəqiqəlik birinci, ikinci və üçüncü istirahət fasilələri verilməyib. Müttəhimin **Kaliforniya Əmək Məcəlləsi**ni pozduğu iddia edilir. **Əmək Məcəlləsi §§ 1194, 1197 və 1197.1**. **Victoria's Secret Stores, LLC**-yə qarşı kollektiv iddia haqqında daha çox məlumat üçün bu gün təcrübəli **Kaliforniya** əmək hüquqşünası ilə danışmaq üçün (800) 568-8020 nömrəsinə zəng edin. **Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP** **San Dieqo, San Fransisko, Sakramento, Los-Anceles, Riversayd** və **Çikaqo**da ofisləri olan bir əmək hüquq firmasıdır ki, öz fəaliyyətini işçilərə, investorlara və istehlakçılara **Kaliforniya Əmək Məcəlləsi** və **Ədalətli Əmək Standartları Qanunu**nun pozulması daxil olmaqla, ədalətsiz iş təcrübələrinə qarşı mübarizə aparmaqda kömək etməyə həsr edir. Ödənilməmiş əlavə iş saatları üçün əmək haqqının, ödənilməmiş komissiyaların yığılmasında, işdən haqsız yerə çıxarılmada və digər əmək hüququ iddialarında köməyə ehtiyacınız varsa, bu gün onların vəkillərindən biri ilə əlaqə saxlayın. BU VƏKİL REKLAMIDIR Media Əlaqə Nicholas De Blouw **Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP** (800) 568-8020 [email protected] https://www.bamlawca.com/ MƏNBƏ **Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP**